京东公司最近否定了有关裁员传闻的快讯，并表态公司的总人数已经添加至 59 万人。这一回答是针对媒体近期的资讯，称京东目下进行人员调整，涉及物流、科技、零售和工业等多个业务线。

先前有媒体报导称，多名京东员工透露企业如今进行一轮人员调整，覆盖多个业务线，调整中赔偿金为N+1，且没有年终奖。一些员工还吐露，不同部门的调整比例有所不同，其中一些部门的比例相对较大，而且或将在年后保持调整。

然而，京东内部人士对此予以不承认，表示企业并没有裁员打算，反而在持续招聘员工。据该内部人士透露，公司的总人数早已加上至 59 万人。这一数据证明，京东采取的人力资源策略并非裁员，而是在扩充。

该内部人士解释说，京东的人员策略是优化年龄结构，寻找更加年轻的应届毕业生增进。他指出，这是刻下大型企业一般采取的操作方式。

京东的表态与其在商场上的行动一致。据了解，京东最近在招聘市场上的活动频繁，不仅在各大高校展开校园招聘，还在社会上广泛招募人才。这阐扬，京东今朝以开放的态度迎接新的人才增补。

总体来说，京东本次的人员调整并非裁员，而是对人力资源进行优化和补充。这也是京东在应对市场竞争和业务发展需求时采取的积极策略。

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